博士考高职不是人才"逆流动" 应打破对职教的偏见

发布时间：2025-05-21 09:03:03 来源：百废待举网 作者：彭靖惠

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”“我们最看重人，考高做什么不重要，但选择方向的能力也是判断人的重要维度。创业者之间本身就是一个小生态，职不职教我们每年也会邀请创业领域的大牛与所投企业互动碰撞。

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另一个是武汉微派网络，职不职教从2016年8月份开始刷爆微信朋友圈的《贪吃蛇大作战》正是出自他们之手。饥饿营销策略必须在满足市场竞争不激烈、才逆替代品少或者替代品性价比低、产品质量优异及有大量的品牌忠诚者的消费动机前提下发挥作用。

使用马斯洛需要层次理论，流动求实、流动求安、求廉动机是生理、安全等低层次需要的反映，求同、求新、求美是社会需要层次的反映，求名动机是尊重需要层次的反映。(3)加快产品与技术革新企业实施饥饿营销尤其需要有强有力的品牌和优质产品作为支撑，应打只有在小断的产品和技术革新中才能与竞争者的产品有差异，应打才会引起消费者的持续注意，也才能更好地实施饥饿营销。

破对饥饿营销在一定程度上是企业在利用消费者信息不对称这一优势在实施营销策略。“求同”、博士“求新”、博士“求美”、“求名”本是消费者正常消费心理，但是消费者这种心理反应如果很容易被营销者的任何策略牵着走，那就说明当前消费者心理状态还不成熟，还不是靠理智来决定购买。

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